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IT事務
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正社員 IT事務
REQUIREMENTS
職種 IT事務
雇用形態 正社員
仕事内容 【異業種からでも月給25万円~★住宅手当や子供手当で家庭も大切に/働き方もオフィスワークスタイルへ!★充実の教育制度!全体&個人研修を用意】

まずはデータ入力や資料作成といったシンプルな業務からお任せ。IT事務が初めての方も、無理なくスタートできる環境を整えています!

〈仕事内容〉
・データ入力
└依頼された内容で文字や数字を打ち込みます
・資料作成
└契約書や書類の作成(テンプレートあり)
・サポート業務
└プロジェクトの進捗管理やメール対応・お電話対応

※従事すべき業務の変更の範囲
上記業務を除く当社業務全般

〈教育制度について〉
ITの経験・知識ゼロで問題ありません!当社では段階を踏んで着実にステップアップできる環境をご用意しています!先輩たちの9割がIT事務未経験で入社していますので、ご安心ください。
・基礎研修:「ITとは?」から学べます。
・1on1研修:あなただけのオーダーメイド成長プランを考えます!

〈資格取得支援制度について〉
「もっと成長したい!」という気持ちを、全力で応援!定期的な1on1面談で「この資格があると、こんなことができるようになるよ!」など資格の種類や、取得についてのアドバイスもしています。
・社内勉強会
・書籍購入費負担
・資格取得支援制度
・勉強に役立つセミナーの費用負担
・資格取得お祝い金(指定資格の取得時に祝い金を支給)

〈女性管理職について〉
★WOMAN'S VALUE AWARD『特別賞』受賞
数年前までは数えるほどだった女性社員が、現在では約4割となりました。福利厚生として子ども手当制度を導入したり、未経験でIT業界に挑戦したい女性や、ライフステージの変化にとらわれず長く働きたい女性の採用や支援を積極的に行っています*

現在では、女性のチームリーダーが4名活躍中!今後も、会社全体で女性管理職の推進を行っていきます。
勤務地 東京都(23区・23区外全域)、神奈川県、千葉県、埼玉県内で案件が多数あります。
※プロジェクトによっては直行直帰の場合もあります
※リモートワーク・在宅勤務も可能!
└プロジェクトによってはフルリモートも可能です◎

<本社>
住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
最寄駅:東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
    JR山手線「五反田駅」より徒歩2分
    都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分

※受動喫煙防止措置に関する事項:屋内全面禁煙
※就業場所の変更範囲:上記を除く当社関連勤務地
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
※勤務先により、勤務時間が変更になる場合もあり

〈基本定時退勤〉
エンジニアとして働く社員も含めて、残業は月平均9.3時間。「基本的に残業しない」というのが会社の考えなので、残業が月20時間を超えている社員については、プロジェクト先のIT企業と調整したり、スキルアップをフォローして残業削減を促すなどの対応を取っています!
給与 【昇給年2回★インセンティブ年2回★退職年金制度】

月給25万円以上+インセンティブ
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代(月3万3800円・20時間分)を含み、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月(待遇・福利厚生に差異なし)

<対象者には年2回インセンティブを支給>
企業理念や行動指針に沿った行動をした方(資格取得やスキルアップなど)には、実績に応じて年2回インセンティブを支給しています!

<スキルアップ支援制度>
社内外の勉強会参加、資格取得、書籍購入の際に費用負担や資格取得はお祝い金もスタート!

【給与例】
23歳 / 前職:販売スタッフ / 年収:300万円 / 入社3ヶ月
25歳 / 前職:飲食店スタッフ / 年収:330万円 / 入社1年
31歳 / 前職:一般事務 / 年収:360万円 / 入社9ヶ月
36歳 / 前職:カスタマーサポート / 年収:414万円 / 入社1年2ヶ月
休日・休暇 ・年間休日125日(最大5連休取得可能)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇(2024年度実績 3日)
・年末年始休暇(2024年度実績 6日)
・有給休暇(取得しやすい風土があります)
・誕生日休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇

〈パパ・ママ社員も活躍中〉
現在女性社員1名が産休を活用中!近日中に別の男性社員も育休取得予定。産育休の取得や育児・家庭との両立にも理解があります。

〈こどもスマイルムーブメントにも参画〉
2023年度、女性活躍推進委員会が発足。女性が活躍できる企業を目指し活動中!

〈ホワイト企業ナビ掲載企業〉
平均残業時間/3年後離職率/年間休日数の3条件および総合的な評価から厳選される掲載企業に選定されています!
福利厚生・待遇 ・昇給年2回(4月・10月)
・インセンティブ年2回(4月・10月)
・社会保険完備
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・交通費支給(月4万円まで)
・リモート手当(1日250円)
・特別作業手当(深夜作業・休日出勤・出張)
・紹介報酬制度
・住宅手当 ※当社規定による
・家賃負担制度(月1万5000円) ※規定あり
・引越費用支援制度(10万円) ※規定あり
・スキルアップ支援制度
└ 社内外勉強会への参加/ITエンジニアや実務に関する資格取得支援/書籍購入費負担
・ワクチン接種費用補助(不定期)
・特別支援一時金
・私服勤務OK(自社オフィス内)
・髪型・髪色(華美でないもの)・ネイル・ピアス自由
・副業・フリーランス受け入れ制度 ※規定あり
・確定拠出年金(401K)
・健康診断
・社内禁煙
・子供手当(1人あたり月5000円)
・KODAWARI資格取得お祝い金(指定資格の取得時に祝い金を支給)※規定有り
応募条件 未経験・第二新卒の方も歓迎
★人を大切にしたい、されたいお気持ち
★学歴不問
★基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)

\こんな方はぜひご応募ください/
・IT業界に興味関心がある方
・オフィスワークにチャレンジしたい方
・未経験から長く働ける自身の市場価値をつけたい方
・シフト制から完全土日祝休みの働き方に変えたい方

〈あると望ましい経験・能力〉
ITスクール・独学での学習経験がある方
※努力されてこられたことは評価もされるべきですので知っておきたい背景です。もちろん必須ではございませんので、お持ちでない方も安心してご応募ください!

〈過去に採用した転職者例〉
未経験者8割!医療業界出身の方やパン屋さんで働いていた方、一般事務職など様々な業界出身者の方が活躍中!IT基礎研修やスキルアップ支援制度を活用して、知識ゼロからエンジニアになってシステム開発に携わる方もいます
備考 〈職場の雰囲気〉
20代などの若手メンバーが多数活躍しています!平均年齢は30歳前後と若く、フランクな社風です。配属先には同期または、先輩社員が同じチームにいるのでご安心してください。

〈社員同士の繋がり〉
定期交流会や、半年に1回の全社懇親会など、社員同士で集まる機会が多数ご用意しています!みんなで支え合えたり、プライベートでも仲良くなれたりと良いきっかけ創りに繋がっています。
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    1. 事業者の氏名又は名称

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    管理者職名:小島 一仁
    所属部署:代表取締役
    連絡先:03-6277-4925

    3. 個人情報の利用目的

    お問い合わせ対応(本人への連絡を含む)のため

    4. 個人情報取扱いの委託

    当社は事業運営上、前項利用目的の範囲に限って個人情報を外部に委託することがあります。
    この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。

    5. 個人情報の開示等の請求

    ご本人様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記の当社問合わせ窓口に申し出ることができます。
    その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
    【お問合せ窓口】
    〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22−33 WeWork 内 TK池田山ビル
    メールアドレス:info@kodawari-japan.co.jp TEL:03-6277-4925
    (受付時間 10:00~19:00※)
    ※土・日曜日、祝日、年末年始は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

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