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営業
営業
正社員 営業
REQUIREMENTS
職種 営業
雇用形態 正社員
仕事内容 〈仕事内容〉
お客様に対し、エンジニアの技術リソースを提案・マッチングして、プロジェクトを成功させます。新規開拓や既存のお客様と関係を構築することで、事業領域を広げていきます。

※従事すべき業務の変更の範囲
雇入れ直後:変更なし
変更の範囲:会社の定める業務

〈キャリアアップについて〉
案件の開拓から自社エンジニアのアサインまで、裁量をもってお客様のビジネスに貢献したり、自社のエンジニアフォローをするなど業務は多岐に渡ります。マネジメント業務や事業推進などチームを担った活躍の場もあり、高い視座をもった営業マンを目指します。

〈研修制度〉
・入社前研修
10月以降、月に1回の頻度で基本のビジネスマナーやIT知識に関する研修を実施

・入社後研修(研修は本社で実施)
最初の1〜2週間はエンジニア職との共同研修
OJTで業界知識や業務全般の研修
5月〜引き続きOJTにて、お客様との打ち合わせなどから実践開始
勤務地 本社での勤務となります。

<本社>
住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
最寄駅:東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
    JR山手線「五反田駅」より徒歩2分
    都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分

※ハイブリットリモートやフレックス制での就業となる可能性あり
※リモートワークが発生する場合は自宅勤務など
※受動喫煙防止措置に関する事項:屋内全面禁煙

<就業場所の変更の範囲>
雇入れ直後:変更なし
変更の範囲:原則、本社、リモートワークが発生する場合は自宅など(ただし、会社から打診後、労働者の希望を加味し、十分に協議の上、他事業所へ異動の可能性あり)
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
※フレックス勤務可、コアタイムなし
※休憩時間:60分
※月平均残業:9.3時間
給与 月給 270,000円 ~

〈給与内訳〉
・基本給¥169,710
・固定残業代(45時間分)¥70,290
・地域手当¥30,000

〈諸手当等〉
・昇給賞与あり
・残業手当(固定残業代の超過分を支給)
・通勤手当(会社規定に基づき支給:上限4万円)
・住宅手当(現在地方在住の方 ※規定あり)

〈給与補足〉
※人事評価制度により、評価査定を実施
※新規顧客開拓数や新規顧客属性(資本金)などでインセンティブを支給
休日・休暇 ・年間休日126日
・完全週休2日制(土、日、祝)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇
・有給休暇(取得しやすい風土あり)
・誕生日休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女共に取得実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇
福利厚生・待遇 ・健康診断
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・オフィス内禁煙
・私服勤務OK(本社)
・引っ越し費用支援制度(規定あり、現在地方在住の方)
・副業OK(規定あり)
・確定拠出年金(401K)
・結婚 / 出産祝い金
・子ども手当
・リモート手当
・育児に関する残業相殺制度
・チームでの食事会費用負担
・ワクチン接種費用補助(インフルエンザ、新型コロナ、おたふく風邪、など ※不定期)

★リファラル採用(社員紹介)時にインセンティブ支給★
知人紹介経由において正社員採用に成功した場合、規定日数経過後締め・翌月末にインセンティブを支給します。求人によってインセンティブ金額は異なります。
応募条件 26卒大学院・大学・短大・専門・高専卒|文理不問
※学歴不問
※理系文系問わず、情報系知識問わず
※外国籍の場合はN1を所持、かつ読み書き及び会話に不足のない方に限る
備考 〈選考フロー〉
①説明会参加(オンライン実施)
説明会参加後、選考希望の方はレジュメをご提出ください。
※形式問わず、顔写真必須

②書類選考
数日以内に書類選考結果をお伝えいたします。

③一次面接(オンライン実施)
採用担当1名での集団面接を予定しています。

④最終面接+適性検査(オンライン実施)
代表もしくは営業部部長との1対1での面接を予定しています。
適性検査(資質検査)は最終面接の前日までに必ず受検をお願いいたします。前日中までに未受検の方は面接をキャンセルとし、不合格とさせていただきます。
※一次面接通過者は、希望があれば最終面談前に採用担当とのキャリア相談面談が可能

⑤内定提示

⑥オファー面談
雇用条件やご不明点、ご不安なことなどの確認・解消を行います。

⑦内定承諾
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    ※アップロードできるデータ形式(PDF)※2MB以下

    職務経歴書

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    ※アップロードできるデータ形式(PDF)※2MB以下

    備考

    1. 事業者の氏名又は名称

    株式会社こだわり

    2. 個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の氏名又は職名、所属及び連絡先

    管理者職名:小島 一仁
    所属部署:代表取締役
    連絡先:03-6277-4925

    3. 個人情報の利用目的

    お問い合わせ対応(本人への連絡を含む)のため

    4. 個人情報取扱いの委託

    当社は事業運営上、前項利用目的の範囲に限って個人情報を外部に委託することがあります。
    この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、個人情報の適正管理・機密保持についての契約を交わし、適切な管理を実施させます。

    5. 個人情報の開示等の請求

    ご本人様は、当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、下記の当社問合わせ窓口に申し出ることができます。
    その際、当社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
    【お問合せ窓口】
    〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目22−33 WeWork 内 TK池田山ビル
    メールアドレス:info@kodawari-japan.co.jp TEL:03-6277-4925
    (受付時間 10:00~19:00※)
    ※土・日曜日、祝日、年末年始は翌営業日以降の対応とさせていただきます。

    6. 個人情報を提供されることの任意性について

    ご本人様が当社に個人情報を提供されるかどうかは任意によるものです。
    ただし、必要な項目をいただけない場合、適切な対応ができない場合があります。

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