エンジニア
正社員
エンジニア
REQUIREMENTS
募集要項
| 職種 | エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【豊富な案件選択で未来を広げるSES企業★エンジニアとして〈多彩な経験を積める会社〉をファーストキャリアに選びませんか？】 ITのプロとして技術力を発揮し、お客様へ価値貢献をするエンジニアとして、表面的に求められたことだけではなく、潜在的ニーズを引き出し、課題の解決を図っていただきます。 〈仕事内容〉 当社が扱う案件は、約70％が業務系の開発、約30％がB2BのWebサービスの開発案件となっています。そのうち、開発領域は7割・インフラ領域は3割です。要件定義などの上流工程からテストまでを一貫しておこなっています。チームでの体制参画を主軸とし、企業のマネジメント力を生かした価値を提供しています。 ・スマートキーの品質保証として、テスト実施・設計案件への参画 ・金融系基幹システムの開発案件 ・インフラ運用・保守案件 など ※配属先は、技術力やご希望のキャリアを配慮 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：変更なし 変更の範囲：会社の定める業務 〈募集背景〉 当社は「若手エンジニア」をIT業界の発展に重要なキーワードの一つと考え、未経験エンジニアの育成環境を整えることに注力してきました。設立から8年目を迎え、26年4月には社員数300名に。エンジニアのキャリアパスもますます多彩になってきています。社員それぞれの成長が会社の成長に直結するこのフェーズで、一緒に挑戦してくださる新たな仲間を募集します。 〈キャリアップについて〉 あなたのキャリアプランを踏まえ、営業とコミュニケーションを取りながら案件を決定します。資格取得などの自己研鑽から業務領域を広げ、エンジニアとしての可能性を広げていきます。 顧客折衝・要件定義を行う最上流からプロジェクトマネジメントを行う業務、技術を追求し開発に取り組むスペシャリストとしての道など、自身の経験や志向性に合わせたキャリアを描くことが可能です。様々なプロジェクトに参加し、実務経験を積んでいくことで特定の技術に偏らない唯一無二のエンジニアを目指します。 |
| 勤務地 | 一都三県の各クライアント先（8割は都内）、本社、リモートワークが発生する場合は自宅などで勤務していただきます。 ＜本社＞ 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 最寄駅：東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 JR山手線「五反田駅」より徒歩2分 都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止措置に関する事項：屋内全面禁煙 〈就業場所の変更範囲〉 雇入時：東京本社 変更範囲：会社の定める場所（ただし、会社から打診後、労働者の希望を加味し、十分に協議の上、他事業所へ異動の可能性あり） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※アサイン現場規定により時間は変更になることもございます ※休憩時間：60分 ※月平均残業：9.3時間 |
| 給与 | 月給：約240,000円（固定残業代を含む） 〈給与内訳〉 ・基本給：約177,540円 ・固定残業代（20時間分）約32,460円 ・その他定額手当：地域手当30,000円 〈給与補足〉 ※賃金の決定方法：当社規定により決定 ※固定残業代超過分は別途支給 |
| 休日・休暇 | ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇：3日間 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・産前／産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給・賞与あり ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・引越し支援・住宅手当（遠方から引越しされる方） ・副業OK（規定あり） ・確定拠出年金（401K） ・結婚・出産祝い金 ・育児に関する残業相殺制度 ・スキルアップ支援制度（資格や勉強会等の補助） ・資格取得お祝い金（規定あり） ・サークル、部活動、懇親会費用補助 〈諸手当〉 ・通勤手当（上限4万円※会社規定に基づき支給） ・時間外手当（みなし残業代の超過分を支給） ・役職手当 ・住宅手当（規定あり、現在地方在住の方） ・リモート手当 ・子ども手当 |
| 応募条件 | 【学歴・文理・情報系知識は不問です！】 2026年3月に卒業見込みの方 ＼こんな方をお待ちしております／ ・明るく論理的なコミュニケーションを取ることができる方 ・ベンチャー気質があり、主体的に行動ができる方 ・自己を研鑽し、着実にキャリアを積んでいきたい方 ・これまでにリーダーなど人をまとめた経験がある方 ・前向きかつ利他の精神がある方 ・計画性があり、トラブルに対して柔軟に対応できる方 ・ITへの関心があり、自身のPCを持っている方（入社前研修はご自身のPCを使用いただきます） |
| 備考 | 〈選考フロー〉 ①説明会参加（オンライン実施） 説明会参加後、選考希望の方はレジュメをご提出ください。 ※形式問わず、顔写真必須 ↓ ②書類選考 数日以内に書類選考結果をお伝えいたします。 ↓ ③一次面接（オンライン実施） 採用担当1名での集団面接を予定しています。 ↓ ④最終面接＋適性検査（オンライン実施） 代表もしくは営業部部長との1対1での面接を予定しています。 適性検査（資質検査）は最終面接の前日までに必ず受検をお願いいたします。前日中までに未受検の方は面接をキャンセルとし、不合格とさせていただきます。 ※一次面接通過者は、希望があれば最終面談前に採用担当とのキャリア相談面談が可能 ↓ ⑤内定提示 ↓ ⑥オファー面談 雇用条件やご不明点、ご不安なことなどの確認・解消を行います。 ↓ ⑦内定承諾 |
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